People Operations Manager (m/w/d)

Die Anzahl unserer Mitarbeitenden hat sich in den vergangenen 12 Monaten verdoppelt und die Zeichen stehen auf weiterem Wachstum. Wenn Du jetzt schon ein Bild davon hast, welche Anforderungen sich daraus für die Personalarbeit ergeben und Lust darauf hast, deine Erfahrung in der Skalierung von Personalservices zu vertiefen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung von Mitarbeitenden und unterstützt die Skalierung von Personalprozessen in den Bereichen

• Personaldaten-, Vertrags- und Dokumentenmanagement 
• Onboarding & Offboarding
• vorbereitende Lohnbuchhaltung  
• Personalrichtlinien sowie HR-Reporting

Deinen Gestaltungswillen bringst Du in HR-Projekten zu Themen rund um Employee Experience, Compensation & Benefits sowie Standardisierung & Automatisierung zur Geltung.

• Du hast einige Jahre Erfahrung im Personalwesen gesammelt, z.B. als HR Business Partner*in, HR Generalist*in oder Personalreferent*in
• Idealerweise konntest Du bereits Arbeitserfahrung in schnell wachsenden und/oder technologiegetriebenen Organisationen sammeln  
• Du verfügst über gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Du hast Lust darauf, HR-Softwarelösungen auf Unternehmensanforderungen anzupassen und hast dies idealerweise schon einmal mit Systemen wie Personio getan 
• Du hast einen Blick fürs Detail sowie für das Wesentliche und verbindest dies mit einem hohen Serviceverständnis
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse helfen dir, in dieser Rolle erfolgreich zu sein

• Eine Arbeit in der spannendsten Branche des Sonnensystems
• Mitarbeit in einem frisch aufgesetzten Team, das viel bewegen will
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bezahlte Überstunden
• Unfassbar nette Kollegen*innen und die Möglichkeit, ihnen die Employee Experience zu bieten, die Du dir selbst wünschst